신청은 이미 시작됐어요
2026 정규직 전환 지원금 신청기간부터 확인하세요!
2026 정규직 전환 지원금 신청기간(핵심)
2026년 1월 1일부터 참여기업 모집 시작 → 종료일은 별도 “고정 공지”가 아니라 예산·운영 공고 흐름에 따라 달라질 수 있어요
신청을 늦추면 “예산 소진” 또는 “모집 마감 공지”가 먼저 나올 수 있어요.
✅ 먼저 ‘대상 여부(30인 미만 등)’와 ‘전환 계획(승인 후 6개월 이내 전환)’부터 정리해두면,
신청기간을 놓칠 확률이 크게 줄어듭니다.
✅ 2026 정규직 전환 지원금 신청기간: 언제 신청하면 유리할까?
포인트는 “전환 후 신청”이 아니라, 사업 참여 승인 → 전환 이행의 순서입니다. 신청기간이 열려 있을 때 먼저 참여 승인을 받아두면, 전환 타이밍을 계획적으로 잡을 수 있어요.
1. 신청기간은 언제부터?
• 2026 정규직 전환 지원금은 2026년 1월 1일부터 참여기업 모집(신청)이 시작됐습니다.
• 신청은 고용24 또는 가까운 고용센터 방문(상담 후 신청) 경로로 안내됩니다.
• “지금 신청 가능한지”는 모집 공고가 열려 있는지(접수 가능 상태)로 최종 확인하면 됩니다.
2. 신청기간이 ‘언제까지’인지 딱 안 박히는 이유
• 보도자료 기준으로 예산을 확보해 참여기업을 모집하는 방식이라, 종료일이 ‘연말 고정’처럼 한 줄로 확정 공지되지 않는 경우가 많습니다.
• 이런 유형은 통상 예산·운영 상황에 따라 모집 종료(또는 추가 모집)가 공지됩니다.
• 결론: “언제까지?”를 기다리기보다, 대상이면 초기에 참여 승인을 먼저 받아두는 전략이 안전합니다.
3. 신청 타이밍을 놓치기 쉬운 구간(실전 체크)
• 이 사업은 “참여 승인”을 받은 뒤 6개월 이내 정규직 전환(또는 직접고용)을 이행해야 지원 요건에 맞습니다.
• 따라서 신청기간을 늦추면, 전환 일정 자체가 뒤로 밀리면서 ‘6개월 이내 이행’ 계획을 잡기 어려워질 수 있어요.
• 인건비 계획이 있는 사업장이라면 “전환 예정일(급여/계약 변경)”을 기준으로 역산해 신청을 앞당기는 게 유리합니다.
🧾 신청기간 열려 있을 때 바로 준비하면 좋은 서류/자료
• 사업장 기본: 사업자등록 정보, 고용보험 피보험자 현황(직전년도 말 기준 인원 확인용)
• 대상 근로자: 근속 6개월 이상 확인 자료(근로계약/급여대장/재직 증빙 등)
• 전환 이행: 정규직 전환(또는 직접고용) 계약서/취업규칙·임금체계 변경 근거(해당 시)
• 임금 요건(가산): 전환 후 월 평균 임금이 20만원 이상 인상되는지 판단할 수 있는 급여 설계표/지급 내역
• 지급 신청: 3개월 단위 청구가 가능하므로, 월별 증빙(급여이체·4대보험·근태)을 “분기 단위”로 묶어 관리
